苏州欣瑞育婴师培训怎样
育婴师是劳动和社会保障部*颁布的新兴职业,是一门专业化护理与教育职业，其职业定位是为0～3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导。目前，育婴师职业分三个等级，育婴员（五级）；育婴师（四级）和高级育婴师（三级）。育婴师是我国规定实行就业准入的一种职业，必须具有才能上岗就业；从事就业准入行业管理的人员，必须取得证书后工商*才给办理开业手续。证书实行通用和国际多边互认，因此也是境外就业、对外合作人员办理技能水平公证的有效证件。
21 世纪是人体科学、以人为本的世纪，随着我国改革开放的进一步深入，经济建设的飞快发展，广大父母对孩子早期教育非常重视。现在的父母对孩子的关注早已不仅限于吃好穿暖了，虽然他们希望孩子可以受到*教养和照顾，可是他们面对小家伙常常很犯难，因为他们缺乏专业知识和时间，他们求贤若渴，这也就促使了近年来婴幼儿早期教育市场迅猛发展。目前，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。为此，劳动和社会保障部于2002 年7 月制定了《育婴员职业标准》并于2003 年2 月正式颁布。并且*儿童发展纲要（2001---2010 年）把“逐步建立和完善0---3 岁早期教育体系”的工作目标，作为今后社会发展的一个重点领域。0--3 岁是人生发展的关键时期，对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。我国每年新出生人口2000 万左右，面对这一巨大的需求市场,育婴人才炙手可热。
婴师职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴师资格证的人员，预定经常处于爆满状态,职业市场前景广阔，而且越老越吃香。成长空间极大：育婴师是经过专业培训，持证上岗，属于专业技术的人员。在我国发达地区上海，育婴师月薪早已超过5000元，而且早期教育正规化的发展，育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高，从事本职业的人员的素质要求也更高。育婴师是女性职业的明日之星！
培训内容：
孕产妇护理、婴幼儿发展、0-3 岁婴幼儿生理发育、饮食、心理发展特点、营养、日常生活护理、脑神经科学理论、个性化教育、技能训练与感觉统合等培训。
授课内容注重基础理论教学，突出可操作性和实用性。
培训方式
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
师资介绍
聘用著名专业老师讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，特聘*医院资深专家授课，确保通过率。
报考条件
1、育婴师（四级）申报条件（具有以下条件之一者）：
1）取得本职业育婴员证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
2）取得本职业育婴员证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3）连续从事本职业工作6年以上。
4）取得经劳动保障行政*审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
2、高级育婴师（三级），申报条件（具有以下条件之一者）：
1）取得本职业育婴师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
2）取得本职业育婴师证书后，连续从事本职业工作7年以上。
3）取得高级技工学校或经劳动保障行政*审核认定的、以高技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书；
4）取得本职业育婴师证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
